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摘要:
随着市场竞争的不断加剧。人作为第一资源成为企业争夺的焦点。许多企业面临着一个严峻的问题——人员流失。流失人员往往是企业的优秀员工、潜力员工甚至是企业重点培养的人才。这些人员的流失,不仅造成员工队伍的不稳定,还有可能造成企业无形资产的流失,产生许多意想不到的后果,严重影响企业的正常生产经营。
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文献信息
篇名 浅谈企业员工的“流”与“留”
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 企业 员工 市场竞争 薪酬
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F240
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企业
员工
市场竞争
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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