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摘要:
我国高等学校院(系)领导体制曾进行过多次调整,但院(系)的工作往往取决于党政一把手彼此之间的关系.党政一把手彼此团结、关系协调,就能促进院(系)工作的顺利开展,反之,就会成为院(系)各项工作开展的瓶颈.造成这些问题的主要原因是领导体制上的问题.本文通过分析院(系)领导的功能提出了一种新的领导体制--"院(系)务委员会集体决策基础上的院(系)领导分工负责制",并对这一领导体制的合理性与可行性进行了阐述.
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篇名 对高校院(系)领导体制的思考
来源期刊 辽宁教育研究 学科 教育
关键词 高校院(系) 领导体制 思考
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 G647
字数 4630字 语种 中文
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1 马恒民 14 40 4.0 6.0
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高校院(系)
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