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摘要:
21世纪的竞争说到底是人才的竞争.伴随着时代的发展,用人单位对高等教育以及大学生提出了更高的要求,用人单位在选择毕业生时更加注重综合素质.这种变化相应地对高校就业指导工作的模式提出了新要求.因此面对新形势,如何对大学生进行更科学、更有效地指导,已经成为目前高校就业指导工作中面临的关键问题.
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文献信息
篇名 体验式培训:高校就业指导的新方式
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 高校就业指导工作 用人单位 培训方式 就业形势 职业生涯 大学生 中学生 新方式 综合素质 体验式培训
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 G647.38
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校就业指导工作
用人单位
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新方式
综合素质
体验式培训
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中国大学生就业(综合版)
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