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摘要:
随着学习型组织概念的不断深入.企业培训师已逐渐成为企业内重要的职业之一。公司聘请企业培训师的目的是非常明确的.即通过培训师的培训使公司员工更加了解公司文化.在提高自身工作能力的同时更好地为公司服务。为了能达到培训目的.增强培训效果.培训师需要掌握一些基本的心理学原理并能具体应用到培训过程中。
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文献信息
篇名 运用心理学原理上好企业培训课
来源期刊 大众心理学 学科 经济
关键词 心理学原理 企业培训课 人力资源管理 培训效果
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
心理学原理
企业培训课
人力资源管理
培训效果
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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39
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