国企改革中的博弈观

• 作者: 何伟
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 社会主义国家 企业管理 国有企业 改革 所有者 经营者
• 年，卷（期）: qyjxx_2004,（9）
• 页码范围: 84-84
• 页数: 1页
• 分类号: F279.241

摘要

社会主义国家的企业管理模式主要有两种：企业工人自治模式和部门管理模式。在企业工人自治模式下，资本的使用权和收益权赋予企业职工，带来的问题却是新的经济失衡，出现了就业者的普遍高工资、社会的高失业、物价的高通胀；在部门管理模式下则产生了资本利益无人关心、无人维护等问题。社会主义国家的企业这一利益共同体出现了博弈失衡。社会主义国家企业管理实践的最重要教训是，在公有制条件下，资本的增值是不能忽视的。建立公有企业的新企业制度，必须首先解决公有制企业的利益博弈失衡问题。