并购整合过程中的人力资源管理

• 作者: 张黎莉 温德新
• 来源期刊: 乡镇企业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 并购整合 人力资源管理 企业 员工 心理 行为 沟通 认同感
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

以美国为代表的企业兼并收购活动走过了近百年的历程,如今已发展到第五个阶段,表现出许多鲜明的特征:并购规模越来越大,而且主要是同行业间的并购,是一种战略上的强强联合和优势互补.在中国加AWTO的经济形势下.为了使企业更具竞争力,兼并与收购和战略联盟在中国正以惊人的速度持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	温德新	南方冶金学院经济管理学院	2	4	1.0	2.0
2	张黎莉	南方冶金学院经济管理学院	2	4	1.0	2.0