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摘要:
在中国企业管理理论的发展中,团队构建是一个相当活跃的领域.本文从组织的基础结构、管理策略、员工态度三个方面分析了其对团队构建的影响,而这三方面的突破将推进团队构建的健康发展.
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文献信息
篇名 浅谈团队构建中的三个转变
来源期刊 大同职业技术学院学报 学科 经济
关键词 团队 团队构建 转变
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 经济与法律研究
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史润玲 大同职业技术学院文史系 3 1 1.0 1.0
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
团队
团队构建
转变
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大同职业技术学院学报
季刊
1009-6353
14-1261/G
山西省大同市向阳东街1号
chi
出版文献量(篇)
825
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3
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