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摘要:
本文分析了知识经济条件下,高新科技创新、信息网络化、全球经济一体化及人力资本价值的提升对人力资源开发和管理的挑战,提出了转换机制、增加人力资本存量、建立科学合理的绩效评价和薪酬体系等应对挑战的对策.
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文献信息
篇名 知识经济运行对人力资源开发与管理的挑战及对策
来源期刊 机电工程技术 学科 经济
关键词 知识经济 人力资源开发与管理 信息网络化 科技创新
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目 专题综述
研究方向 页码范围 19-20,50
页数 3页 分类号 F406
字数 4420字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9492.2004.11.007
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄爱华 华南理工大学工商管理学院 39 261 9.0 14.0
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知识经济
人力资源开发与管理
信息网络化
科技创新
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
机电工程技术
月刊
1009-9492
44-1522/TH
大16开
广州市天河北路663号
46-224
1971
chi
出版文献量(篇)
11098
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46
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