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摘要:
中南财经政法大学法学院博士生导师陈小君教授:毕业生就业协议书是具备法律效力的双边合同,在签约过程中.双方应遵守诚信原则.对相关条款友好协商.不得单方擅自对约定条款进行更改。在签约同时.毕业生和用人单位都同样享有了一定的权利和承担了相应的义务。本案例一中如果能证明协议书上的涂改是用人单位单方面行为,那么用人单位
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篇名 谁动了毕业生的“奶酪”
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 就业协议书 高校 毕业生 就业指导 诚信原则
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 G647
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就业协议书
高校
毕业生
就业指导
诚信原则
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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1
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