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摘要:
随着我国高校的扩招和高等教育逐步步人大众化,特别是大学生“就业难”的出现.社会开始把关注的重点从招生转向就业,即从“注重教育机会均等”转向“注重教育结果均等”。但目前在大学生就业甲却出现了这样或那样的不公平现象.人为地加剧了大学生就业的难度,使本来遭遇萧瑟“寒流”的大学生就业市场.更是雪上加霜。
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大学生就业公平影响因素分析
大学生
就业公平
原因
女大学生就业压力与社会公平感的研究
女大学生
就业压力
社会公平感
职业期望
浅议大学英语课堂教学的不公平性
大学英语
课堂教学
不公平性
社会不公平感与情绪状况
青年人
社会不公平感
情绪状况
相关
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大学生就业中的不公平现象刍议
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 就业市场 用人观念 法律意识 地方保护主义 就业机会平等 高校 毕业生 就业指导
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 G647
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1 王保义 33 543 13.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业市场
用人观念
法律意识
地方保护主义
就业机会平等
高校
毕业生
就业指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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13126
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1
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