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摘要:
在二十世纪,制度化管理以其科学和理性的特点成为至高无上的逻辑而风靡一时.随着人类社会的进步,管理理论和实践的不断发展,管理对象的文化水平和素质的提高,制度化管理愈来愈满足不了管理要求.人性化管理开始逐渐兴起,人性化管理把人作为管理活动的核心,尊重人的本性,满足人的合理要求,激发人的热情,调动积极性,克服人性的弱点,使人发挥更大的创造性.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 管理呼吁人性化
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 制度化管理 人性 人性化管理
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 F2
字数 2582字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2004.09.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑永锋 江西财经大学工商管理学院 2 1 1.0 1.0
2 刘云 江西财经大学工商管理学院 3 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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节点文献
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2003(1)
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
制度化管理
人性
人性化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
出版文献量(篇)
11613
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26
总被引数(次)
31625
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