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摘要:
企业知识管理的主要机制可分为:系统-技术机制和社会-动力机制,由于知识及其存在的特点,社会-动力机制具有更大的意义.为此,本文简要介绍现代企业中采用的社会-动力机制,并指出其中存在的三对应注意的关系.
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文献信息
篇名 知识管理的社会--动力机制
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 知识管理 社会-动力机制 现代企业
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 理论与方法
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号 C062.3
字数 5245字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2004.05.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵修卫 武汉大学商学院 21 674 9.0 21.0
2 沈立平 武汉大学商学院 3 10 2.0 3.0
传播情况
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2005(2)
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
社会-动力机制
现代企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
总被引数(次)
170919
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