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摘要:
今年5月至6月,我校招生毕业办通过信息公布栏向在校毕业生发布了近400个岗位的招聘信息,并通过系部层层落实.但是,企业、学生双向选择的最终结果是:成功率不足20%.我分析了一下原因,除用人单位招收条件限制外,毕业生自身的原因却是主要的.经过和几个求职学生的交谈,我觉得以下几方面是导致双向选择结果不佳的原因.
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文献信息
篇名 走出毕业生求职的误区
来源期刊 成才与就业 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(21) 所属期刊栏目 资讯宝典
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭顺良 上海农林高职学院招生就业指导办公室 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
成才与就业
半月刊
1004-8731
31-1573
16开
上海市长宁路491弄36号
4-356
1983
chi
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187
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