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摘要:
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国有企业经营管理人才的选拔机制创新
国有企业
管理人才
选拔机制
浅谈国有煤矿企业经营管理问题及调整措施
市场经济
煤矿企业
经营管理
调整措施
论国有企业经营管理的市场化
国有企业
经营
市场化
浅谈如何提升国有企业经营管理水平
经营管理
国有企业
经营分析
内部控制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 科学评价国有企业经营管理人才
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 国有企业 经营管理人才 企业管理 企业核心能力 员工素质
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张钧 中国石化集团公司人事教育部 2 10 1.0 2.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
经营管理人才
企业管理
企业核心能力
员工素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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