量化管理在护理人员中的应用

• 作者: 王晓芳
• 来源期刊: 南方护理学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 量化管理 护理人员,综合评价
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2372字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2004.02.038

摘要

目的提高护理人员的综合素质和专业水平.方法根据我院工作特点和实际存在问题,制定了护士工作量化管理积分表和考核细则,进行量化管理.结果1998年与2002年护理人员工作质量及理论、技术操作考核分别经t检验,P均＜0.01,有显著性差异,说明量化管理后三项成绩提高.1998年与2002年量化管理前后护士发表论文、订杂志、参加业务学习人数、差错发生率及病人满意度分别经χ2检验,P值分别＜0.05或＜0.01,有显著性差异,说明量化管理后前三项内容的人数增加,差错发生率减少,病人满意度提高.结论量化管理比较实事求是、公正、合理,促进了临床护理人员综合素质的提高.