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价值转移理论与劳动密集型企业集成
原文服务方：
上海企业
摘要：
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劳动密集型企业生产员工离职原因与对策研究
劳动密集型企业
生产员工
离职原因
因子分析
东莞市劳动密集型企业员工的工作家庭冲突现状
劳动密集型企业
员工
工作-家庭冲突
家庭-工作冲突
柔性用工对劳动密集型工厂绩效影响研究
柔性用工
劳动密集型工厂
工厂绩效
劳动力投入
东莞市某劳动密集型企业员工心理资本与总体幸福感的关系
总体幸福感
心理资本
东莞
员工
内容分析
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期刊影响力
上海企业
主办单位：
上海企业联合会
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-7808
CN：
31-1011/F
开本：
大16开
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
1981-01-01
语种：
chi
出版文献量（篇）
7427
总下载数（次）
0
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