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摘要:
冲突是企业中常见的现象,对于企业集成这样一个几乎涉及企业所有方面的活动,更是会出现各种各样的冲突.论文提出采用约束满足的方式作为解决企业集成过程中冲突的消解方式.同时引入决策者对约束满足的偏好信息,对传统的约束满足问题进行扩展,利用柔性约束满足求解的思路,分层解决冲突问题,并将该方法应用于实际研究中,取得了较好的效果.
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文献信息
篇名 基于柔性约束满足的企业集成协调方法
来源期刊 计算机工程与应用 学科 工学
关键词 约束满足 柔性约束满足 企业集成 冲突消解
年,卷(期) 2004,(18) 所属期刊栏目 工程与应用
研究方向 页码范围 204-207
页数 4页 分类号 TP311
字数 4257字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1002-8331.2004.18.065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 费奇 华中科技大学系统工程研究所 92 1413 20.0 34.0
2 余明晖 华中科技大学系统工程研究所 28 426 10.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
约束满足
柔性约束满足
企业集成
冲突消解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机工程与应用
半月刊
1002-8331
11-2127/TP
大16开
北京619信箱26分箱
82-605
1964
chi
出版文献量(篇)
39068
总下载数(次)
102
总被引数(次)
390217
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