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摘要:
首先基于模型分解方法和定性数学,构建了适用于团队凝聚力与绩效系统研究的定性模拟实现方法,提出了相应的定性知识表达方法,设计了模拟步骤.然后设计并实现了团队凝聚力与绩效系统定性模拟模型,设计了定性过程知识库和专家知识库.最后通过模拟,对3个模拟阶段中可能出现的所有可能方案的方案成本和方案得分进行了对比分析,论证了外界环境有利时要加强目标引导,以避免在外界环境不利时团队凝聚力绩效系统陷入恶性循环.
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文献信息
篇名 团队凝聚力与绩效系统定性模拟研究
来源期刊 华中科技大学学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 团队绩效 定性模拟 知识库 凝聚力
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-92
页数 4页 分类号 C931.3|TP391.9
字数 4502字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1671-4512.2004.09.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎志成 华中科技大学管理学院 155 2345 24.0 43.0
2 胡斌 华中科技大学管理学院 152 1611 22.0 31.0
3 龚晓光 华中科技大学管理学院 19 274 10.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队绩效
定性模拟
知识库
凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华中科技大学学报(自然科学版)
月刊
1671-4512
42-1658/N
大16开
武汉市珞喻路1037号
38-9
1973
chi
出版文献量(篇)
9146
总下载数(次)
26
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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