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摘要:
山东临沂供电系统桃源集团公司从2003年开始,对建立以岗位基本工资和效益工资相结合的工资制度--岗效薪点工资制进行了积极探索.截至目前,已有桃源超市金坛店、桃源科技广场两家基层企业试行了岗效薪点工资制.事实证明,岗效薪点工资制对规范基层单位的分配行为、建立全新的分配机制、进一步研究强化职工的责任意识和效率意识进行了有益的探索,成效初显.
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文献信息
篇名 临沂桃源点燃"薪点"
来源期刊 中国电业 学科
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年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 深度调查
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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相关学者/机构
期刊影响力
中国电业
月刊
1002-1140
11-1375/TM
16开
北京宣武区白广路二条1号
1950
chi
出版文献量(篇)
8029
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2
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