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摘要:
当前,供电企业不断向精益化管理方向推进,内部薪酬制度改革进程不断加快,实施薪点绩效考核的供电公司也越来越多。要执行薪点绩效考核最重要的是构建有效的考核机制、健全考核组织、确定合理的考核内容等。本论文首先对薪点工资制的内容进行阐述,然后提出实施薪点绩效考核的方法,在最后论述薪点绩效的局限性以及改善措施。
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文献信息
篇名 探讨电力员工的薪点绩效考核方法
来源期刊 管理观察 学科
关键词 电力员工 薪点绩效 供电公司
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 131-132
页数 2页 分类号
字数 3028字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 凌丽娅 4 15 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力员工
薪点绩效
供电公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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