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摘要:
21世纪以来,市场竞争出现了与以往不同的高速度、高强度的动态竞争.为了更好地参与全球化竞争,企业战略管理要立足于培育企业对企业竞争环境的持久适应力,而持久适应力则来自于企业的核心能力.因此,企业必须正确处理好企业战略管理问题.本文通过对企业战略管理理论演变的研究,力图从新的角度,系统地、创新性地提出了企业战略管理模型,即从企业组织、企业文化、企业家能力、核心能力四个角度去认识一个企业的战略管理.
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文献信息
篇名 企业战略管理模型
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 战略管理 模型 企业组织 企业文化 企业家能力 核心能力
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F2
字数 2802字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.04.022
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1 高传富 南京大学商学院 8 120 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略管理
模型
企业组织
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核心能力
研究起点
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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