企业管理人员核心素质的开发策略

• 作者: 张丽霞
• 来源期刊: 中国质量
• 学科: 经济
• 关键词: 管理人员 核心素质 开发
• 年，卷（期）: 2004,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3688字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-2713.2004.08.008

摘要

企业管理人员的核心素质包括系统思维能力、情绪智力和敬业精神,它们是管理者履行职务的基本保障.系统思维能力的开发需要通过企业管理理论知识的学习,构建企业战略管理和职能管理的整体观.情绪智力开发包括对自身需要进行辨认、管理和对情绪进行控制两个环节.管理人员敬业精神养成的关键,在于克服各种不良心态以及持之以恒地专注于本职工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽霞		5	0	0.0	0.0