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近年来,随着人事制度的改革,护理队伍的年龄结构明显倾向年轻化.聘用制、合同制护士占临床一线护理队伍的绝大部分.在这改革的过渡时期,几种体制并存仍将维持相当长一段时间,如何选拔和培养一大批具有良好心理品质的年轻护士,是提高护理质量,真正做好以人为本的整体护理的迫切要求.笔者通过对几十年护理工作的回顾和总结,以及对现阶段护理队伍现状的观察和了解,认为急需在以下几个方面对年轻护士加强培养、培训,使她们在工作中的各项能力得到提高.
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篇名 再谈护士应具备的心理品质
来源期刊 中华临床医药与护理 学科
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年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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