总裁的人事修炼

• 作者: 史万增
• 来源期刊: 环球工商
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人事管理 用人机制 经营规模
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

从某种意义上说，成功的总裁都是通过管人、育人、用人来实现管事的，而所有失败的总裁都是管事不管人或者管人无方的。由此我们可以说，“做人事”是总裁行为修炼的第一个准则。否则这个企业将很难成为一个有效的团队。