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摘要:
信息时代的到来,使互联网更加深入人们的日常生活。互联网在促进人们交流与信息沟通方面起到了巨大的作用,同时互联网也为招聘、求职提供了一个快速、有效的媒介方式。用人单位利用网络载体信息容量大、费用低、无地域限制的特点,可以快速发布招聘信息,求职者通过网络不必奔波劳顿就可以迅速了解、掌握用人单位的信息,及时表达个人的求职意向,进而与用人单位达成就业的协议。
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文献信息
篇名 大学毕业生网络求职应对策略
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 大学毕业生 网络求职 信息服务 简历 书写规范
年,卷(期) 2004,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 181-183
页数 3页 分类号 G645
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王立平 9 11 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
大学毕业生
网络求职
信息服务
简历
书写规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
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1
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26143
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