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国外企业人才管理模式研究
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摘要：
二十一世纪是全球经济、竞争经济和知识经济的世纪，国际竞争的焦点日益聚集在经济与科技上。在这一背景和趋势下，企业经营管理人才的地位日益重要。因此，研究不同类型市场经济国家的企业经营管理人才管理模式，借鉴国外企业在管理模式方面的成熟经验，对于我们推进企业公司制改革，完善现代企业制度建设，加强国有企业特别是
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外国
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环球工商
主办单位：
中国人民大学
出版周期：
月刊
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CN：
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出版地：
北京市海淀区中关村大街甲59号1306室
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