对马斯洛需求理论的科学再反思

• 作者: 贾小明 赵曙明
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织行为学 需要理论 马斯洛 激励理论
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 3-5
• 页数: 3页
• 分类号: C93
• 字数: 5145字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.06.001

摘要

马斯洛的需要层次理论是管理学的基础理论之一,但是该需要理论仅只是对人类需要行为的一个初步归纳分类,其分类方法是否科学有待讨论.本文试图站在哲学高度,利用当今复杂系统科学(耗散结构等)的研究规律,对人类的行为需求的本质规律重新探讨,为组织的行为和管理的激励找到一条更有效、持久的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵曙明	南京大学商学院	352	9158	53.0	85.0
2	贾小明	南京大学商学院	4	157	3.0	4.0