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摘要:
小组连坐,荣辱与共。凡是对小组学习稍有研究的人都知道,通常我们编组的原则是“组内异质,组间同质”,这既有利于组员问的取长补短,又便于小组间开展公平的竞赛。那如何让小组更具有凝聚力,使小组成员紧密地围绕在一起呢?我推出了“小组连坐”的管理方式,即集体能否受到奖励,取决于每个组员的行为而不是个别人的表现。
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文献信息
篇名 小组“树”上结合作“果”
来源期刊 小学语文教学 学科 教育
关键词 小组学习 体能 竞赛 小组成员 奖励 原则 管理方式 行为 表现 研究
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号 G633.96
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1 陆燕芬 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
小组学习
体能
竞赛
小组成员
奖励
原则
管理方式
行为
表现
研究
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
小学语文教学
旬刊
1004-6720
14-1016/G4
大16开
太原市解放路东头道巷5号
22-440
1981
chi
出版文献量(篇)
12315
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63
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