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摘要:
有这样一个案例,两个好朋友同时创业,几年后其中一个人的公司已经小有名气,而另外一家则还是举步维艰。于是后面这家公司的老板就问他的朋友说:“我们是同时创业,我们的条件和机会差不多,为什么你发展得那么快,我到现在却还是那么艰难呢?”他的朋友并没有做正面回答,反而问了他三个问题:“你的公司有没有足以令员工激动并愿意与你共进退的发展目标?
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篇名 中小企业文化建设的重要性
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 中小企业 企业文化 文化建设 创业
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号 F270
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