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摘要:
人力资源会计是会计学的一个新兴的重要的分支,是市场经济的产物.在知识经济时代,作为知识载体的人力资源,越来越成为企业管理的重要因素.本文从人力资源会计的定义,不同的计价方法和模型,在我国建立的必要性、重要性,基本内容及推进人力资源应用等方面进行了全面论述,借以展示人力资源会计在我国的研究成果和应用现状.
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文献信息
篇名 人力资源会计浅谈
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 人力资源 人力资源会计
年,卷(期) 2004,(23) 所属期刊栏目 财经论坛
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F235.99
字数 4695字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2004.23.020
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1 赵成霞 2 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资源会计
研究起点
研究来源
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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