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摘要:
竞聘上岗在增加企业活力,强化企业机制的同时给管理工作带来了新的挑战,企业领导班子应及时给予足够的重视.通过研究分析,提出了相应的对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 全员竞聘工作中员工的思想变化及对策
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 竞聘上岗 思想工作
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 F27
字数 3811字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2005.06.058
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘燕鸣 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞聘上岗
思想工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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53
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