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摘要:
人才是企业发展的重要战略资源.抓好人才队伍建设,是企业发展的根本要求.探讨了在市场经济条件下,煤炭企业面临的人才形势,提出了煤炭企业只有通过加强和改进人力资源开发与管理工作,才能逐步建立健全比较完善的留人、用人机制,才能帮助企业吸引和留住各类专业技术人才和专门技能人才,才能为企业的不断发展壮大提供技术支持和智力保障.
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文献信息
篇名 市场经济条件下煤炭企业人才队伍建设
来源期刊 能源技术与管理 学科 经济
关键词 市场经济 人才建设 留住人才 用好人才
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2614字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9943-B.2005.06.060
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济
人才建设
留住人才
用好人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源技术与管理
双月刊
1672-9943
32-1735/TD
大16开
江苏省徐州市
1976
chi
出版文献量(篇)
6913
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6
总被引数(次)
14118
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