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突破国企企业文化建设的难点
突破国企企业文化建设的难点
作者:
赵凯
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化建设
难点
国企
发展过程
国有企业
不平衡
实践
体制
摘要:
我国企业文化建设已近20个年头,经历了初学启蒙、探索实践、总结提高的发展过程,创造和积累了很多宝贵经验。但也要看到,我国企业文化建设开展得不平衡,一些国有企业在推进企业文化建设的实践中,存在虎头蛇尾、不了了之现象;存在不知如何深化的困惑;存在上面热下面冷的矛盾。企业文化建设还面临着认识上的误区、体制上的障碍、
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篇名
突破国企企业文化建设的难点
来源期刊
研究与实践
学科
经济
关键词
企业文化建设
难点
国企
发展过程
国有企业
不平衡
实践
体制
年,卷(期)
2005,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
34-35
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
赵凯
11
18
1.0
4.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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节点文献
引证文献
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(0)
二级引证文献
(0)
2005(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
难点
国企
发展过程
国有企业
不平衡
实践
体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与实践
主办单位:
天津市思想政治工作研究会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
天津和平区泰安道5号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
723
总下载数(次)
1
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