摩托罗拉与LG人力资源管理特色及其启示

• 作者: 俞亚飞 吴红艳
• 来源期刊: 经济咨询
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 世界知名企业 中国 人才经营 启示 公司 中国 特色 面值 学习
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

摩托罗拉与LG是两家世界知名企业，他们先进的人才经营管理理念是他们成功的基本保证。虽然这两家企业在人才管理上各有特色，但仔细研究可以看出他们却有共同之处。他们最基本的出发点是以人为本，重视人才、尊重人才。本文通过对摩托罗拉(中国)公司和LG(中国)公司的人力资源管理特色进行比较，总结出几点我国人力资源管理方面值得借鉴和学习的地方，以期对改善我国人力资源管理有所启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞亚飞	东南大学人才研究所	1	0	0.0	0.0
2	吴红艳		1	0	0.0	0.0