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摘要:
分析了影响劳动者最优受教育年限的因素,并构建了一般性地反映人们在就学和就业之间进行选择的最优化模型;应用格林公式,着重讨论了人力资本增长潜力对劳动者教育投资决策行为的影响.模型的结论与实际的决策行为是一致的,显示了模型的有效性.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资本增长上限与劳动者最优受教育年限选择
来源期刊 北京师范大学学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 教育收益 人力资本 最优控制 格林公式
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 649-651
页数 3页 分类号 F08|G40-054
字数 3070字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:0476-0301.2005.06.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周亚 北京师范大学系统科学系 36 361 9.0 18.0
2 李克强 北京师范大学系统科学系 33 380 9.0 18.0
3 陈博 北京师范大学系统科学系 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育收益
人力资本
最优控制
格林公式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京师范大学学报(自然科学版)
双月刊
0476-0301
11-1991/N
大16开
北京新外大街19号
82-406
1956
chi
出版文献量(篇)
3342
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10
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