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延期福利与劳动者最优受教育年限选择
延期福利与劳动者最优受教育年限选择
作者:
司冬梅
李克强
黄阳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
延期福利
最佳受教育年限
人力资本
最优控制
摘要:
通过构建延期福利影响下的劳动者受教育决策的数理模型,运用最优化控制理论,分析了延期福利对劳动者最佳受教育年限选择行为的影响。通过模型讨论获得了很多有意义的结论,有一定的现实意义。
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教育者先受教育
身教
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文献信息
篇名
延期福利与劳动者最优受教育年限选择
来源期刊
北京师范大学学报(自然科学版)
学科
关键词
延期福利
最佳受教育年限
人力资本
最优控制
年,卷(期)
2014,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
379-383
页数
5页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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1
李克强
北京师范大学系统科学学院
33
380
9.0
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2
黄阳
北京师范大学系统科学学院
4
10
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司冬梅
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京师范大学学报(自然科学版)
主办单位:
北京师范大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
0476-0301
CN:
11-1991/N
开本:
大16开
出版地:
北京新外大街19号
邮发代号:
82-406
创刊时间:
1956
语种:
chi
出版文献量(篇)
3342
总下载数(次)
10
总被引数(次)
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