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摘要:
已有的研究表明,并非每一个身体健壮的人都适合从事飞行职业.因此,心理选拔的目的便是在飞行学员入校前就识别出在心理上不适合飞行的人,并将他们拒之于校门之外,从而达到节约培训费用,提高飞行学员入校时的基础素质,保障飞行安全的目的.纵观世界民航飞行员培训体制的概况我们不难发现,近年来,各民用航空发达国家除日益重视对飞行员进行人的因素和驾驶舱资源管理能力的培训外,同时也将筛选与控制,即选拔与训练置于同等重要的地位.
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文献信息
篇名 德国汉莎航空公司的初始飞行员心理选拔系统
来源期刊 民航医学 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 航空心理
研究方向 页码范围 22-26
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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