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摘要:
军事飞行员选拔具有降低培训成本、确保人机安全和提高军事效能的重要意义,选拔过程需要对候选飞行员的身体、心理和飞行能力等多项指标进行综合评价. 该文简要介绍了综合评价方法的概念和分类,对近年来综合评价方法在国内外军事飞行员选拔中的应用情况进行了综述,为我国军事飞行员选拔系统中综合评价技术的研究和应用提出了建议.
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文献信息
篇名 综合评价方法在军事飞行员选拔中的应用
来源期刊 军事医学 学科 医学
关键词 军事飞行员选拔 综合评价 评价模型
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 963-967
页数 5页 分类号 R851.3
字数 6844字 语种 中文
DOI 10.7644/j.issn.1674-9960.2015.12.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张齐 15 52 5.0 6.0
2 田大为 10 19 3.0 3.0
3 贾宏博 45 176 8.0 11.0
4 张慕哲 7 11 2.0 3.0
5 王聪 11 68 4.0 8.0
6 师国伟 7 15 2.0 3.0
7 李立华 6 19 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (98)
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研究主题发展历程
节点文献
军事飞行员选拔
综合评价
评价模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事医学
月刊
1674-9960
11-5950/R
大16开
北京太平路27号
82-757
1956
chi
出版文献量(篇)
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15987
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