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摘要:
知识经济是以知识和人力资源为基础的经济,掌握科学知识的人力资源成为企业创造财富最有效的生产要素,企业是否具有竞争力和发展前景,不仅仅表现在其经营规模的大小和实物资产的多少,而是取决于人力资源的投资和使用状况,在知识经济时代从事知识创新和运用的人力资源在企业中的作用越来越重要。人力资源的确认、计量、核算与报告是通过建立人力资源会计体系实现的,
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文献信息
篇名 知识经济时代的人力资源会计探讨
来源期刊 江苏商业会计 学科 经济
关键词 知识经济时代 人力资源会计 生产要素 创造财富 科学知识 实物资产 经营规模 使用状况 知识创新 会计体系 企业 竞争力 前景 投资 核算
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋永跃 扬州大学管理学院 14 3 1.0 1.0
2 秦标 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济时代
人力资源会计
生产要素
创造财富
科学知识
实物资产
经营规模
使用状况
知识创新
会计体系
企业
竞争力
前景
投资
核算
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商业会计
双月刊
南京中山北路101号
出版文献量(篇)
1960
总下载数(次)
3
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0
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