企业人力资源管理的发展趋势

• 作者: 张议元 陈滨
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 发展趋势 知识经济
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着知识经济时代的来临,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代.企业间的竞争由产品经营竞争到资本经营的竞争,逐渐发展到智力资本经营的竞争.人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志.企业只有取得了优于竞争对手的人力资源,并充分发挥他们的智力能量,才能在竞争中取胜并保持其优势,因此企业人力资源管理日益成为企业提高效率、保证自身竞争优势的强有力的武器.21世纪的人力资源管理既有着工业文明时代的深刻烙印,又反映着知识经济时代游戏规则的基本要求,从而呈现出新的发展趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张议元		7	0	0.0	0.0
2	陈滨		4	0	0.0	0.0