关于加强和培育企业的执行力文化的探讨

• 作者: 刘清源 田泽
• 来源期刊: 石油化工技术经济
• 学科: 经济
• 关键词: 执行力 战略流程 运营流程 目标管理
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 54-57
• 页数: 4页
• 分类号: F4
• 字数: 5084字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1099.2005.04.012

摘要

执行已经成为企业所面临的最大问题之一,大量企业经营失败的案例表明,企业战略经营失败的原因源于其战略缺乏可执行的基础.企业要想取得成功,必须拥有全新的执行理念,通过创建有效的执行文化,将战略、人员与运营流程三个要素有机结合,并使执行力文化成为企业的基因,并贯穿企业发展的各个方面.文章结合通用电气、海尔等优秀企业的执行力文化,提出了培育企业执行力文化的思路与策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田泽	河海大学商学院	109	764	15.0	22.0
2	刘清源		2	1	1.0	1.0