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摘要:
用人单位在招聘员工时,通常只是对众多的应聘人员进行简单的考察.因受各种主客观因素的影响,对应聘人员的评价难免有失公正.我们建立了相应的人才评估模型,并用遗传算法对其求解,得出了较满意的结果.
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文献信息
篇名 遗传算法在人才招聘中的应用
来源期刊 渝西学院学报:自然科学版 学科 工学
关键词 人才 招聘 评估模型 遗传算法
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 TP301.6
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研究主题发展历程
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人才
招聘
评估模型
遗传算法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆文理学院学报:自然科学版
双月刊
1673-8012
50-1183/N
重庆市永川区红河大道319号
出版文献量(篇)
1769
总下载数(次)
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