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摘要:
人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。本文首先论述了人力资源会计的理论基础,对人力资源成本会计能否纳入传统财务会计做了肯定的答复,然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨,并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析。探讨了人力资源会计的核算对象。论述了人力资源会计在我国企业管理中的运用,在关于员工流动、关于工资、关于人力资源部门的性质和地位方面提出了自己的见解。最后论述了人力资源会计目前在我国的前景。
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈人力资源会计
来源期刊 纺织财会 学科 经济
关键词 人力资源会计 人力资源成本会 人力资源价值会计 确认 计量 人力资产 人力资本
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-27
页数 7页 分类号 F234.3
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
人力资源成本会
人力资源价值会计
确认
计量
人力资产
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纺织财会
双月刊
1005-6904
11-3885/F
北京市朝阳区慈云寺5号楼2门1706室
出版文献量(篇)
178
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