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摘要:
文章立足人本管理的本质,对人本管理实施准则及认识误区提出探讨.
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内容分析
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文献信息
篇名 人本管理的重新审视
来源期刊 南京工业职业技术学院学报 学科 经济
关键词 企业管理 人本管理 企业文化
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 法制·管理
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F402.2
字数 2202字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4644.2005.03.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡进 南京工业职业技术学院基础系部 23 23 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人本管理
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南京工业职业技术学院学报
季刊
1671-4644
32-1635/Z
南京市仙林大学城羊山北路1号
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