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深化高校人事制度改革的几点思考
深化高校人事制度改革的几点思考
作者:
吕玉刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
全国人才工作会议召开以来,按照中央人才工作领导小组的统一部署,在教育部党组的高度重视和正确领导下,全国高等教育系统大力实施"人才强校"战略,高等学校高层次人才队伍建设正在向纵深发展,人才工作组织领导体制不断完善,人才工作的抓手不断强化,人才经费投入力度不断加大,人才队伍建设取得积极成效.大力实施"人才强校"战略和高校高层次创造性人才计划,加强高校人才队伍建设,努力营造有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的制度环境,迫切需要进一步转换高校用人分配机制,不断深化高校人事制度改革.
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人事制度改革
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文献信息
篇名
深化高校人事制度改革的几点思考
来源期刊
中国高等教育
学科
关键词
年,卷(期)
2005,(7)
所属期刊栏目
人才强校与人事制度改革论坛
研究方向
页码范围
21-23
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吕玉刚
教育部人事司
21
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1.0
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期刊影响力
中国高等教育
主办单位:
中国教育报刊社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-4417
CN:
11-1200/G4
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区文慧园北路10号
邮发代号:
2-268
创刊时间:
1965
语种:
chi
出版文献量(篇)
10695
总下载数(次)
14
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