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摘要:
这种人为地将同岗位者非基于个人能力而分成三、六、九等的做法,已经构成了制度性歧视。作为向用人单位或者个体经济组织提供劳动力获取劳动报酬作为生活资料主要来源的具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,人民教师理应属于劳动者范畴,受劳动法保护。
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文献信息
篇名 让劳动法的阳光普照人民教师
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 劳动法 教师 劳动报酬 劳动关系 劳动合同
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 G451
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘明辉 中华女子学院法律系 39 106 7.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法
教师
劳动报酬
劳动关系
劳动合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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