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摘要:
该文探讨医院人才问题.通过加强人才队伍建设,有利于提升医院核心竞争力的阐述,揭示了人才是医院求生存、谋发展的关键要素和第一资源.文章有理有据,经验做法具体实用,值得交流和借鉴.
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文献信息
篇名 加强人才队伍建设提升医院核心竞争力
来源期刊 安徽卫生职业技术学院学报 学科 医学
关键词 医院管理 人才 第一资源 核心竞争力
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 R197.3
字数 4039字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8054.2005.01.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李传平 11 30 3.0 4.0
2 朱德昌 6 25 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
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节点文献
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2002(12)
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2003(1)
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2005(0)
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2018(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医院管理
人才
第一资源
核心竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽卫生职业技术学院学报
双月刊
1671-8054
34-1213/Z
大16开
合肥市芜湖路387号
26-197
2002
chi
出版文献量(篇)
7110
总下载数(次)
13
总被引数(次)
14134
论文1v1指导