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摘要:
如何进一步有效的处理和解决后勤社会化过程中面临的问题和矛盾,深化后勤社会化改革,'三个代表'重要思想具有指导性的作用和意义.在进一步深化高校后勤社会化改革的过程中,我们应当以'三个代表'重要思想为指导,坚持'与时俱进'的发展理念,落实科学的发展观,坚持'走出去'、'请进来'的组织和经营模式,加强高校后勤文化和队伍建设、坚持'以人为本'的指导思想.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 践行“三个代表”重要思想深化高校后勤社会化改革
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 教育
关键词 “三个代表”重要思想 高校 后勤社会化改革
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 128-130
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏万林 19 114 7.0 9.0
2 任运康 13 98 6.0 9.0
传播情况
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
“三个代表”重要思想
高校
后勤社会化改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
25659
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