企业年金管理模式研究

• 作者: 中国工商银行上海市分行资金营运部课题组
• 来源期刊: 金融论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 企业年金 社会保障制度 改革模式 商业银行
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 页码范围: 28-34
• 页数: 7页
• 分类号: F8
• 字数: 8401字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9190.2005.08.005

摘要

我国社会保障制度改革的目标是形成基本养老保险、企业年金和自愿储蓄"三根支柱"构成的多层次的老年经济保障制度,融再分配、储蓄和保险功能于一体,达到给老年人提供更好的经济保障并促进经济增长的目的.其中,企业年金改革作为社保基金改革的重要一环,其成功与否关系到经济的良性循环和可持续发展.本文通过对我国企业年金发展模式的研究,提出了未来多主体参与的企业年金发展模式并提出相关建议,另外,文章对商业银行开拓企业年金市场也提出了包括加强自身建设提高综合服务水平;积极研发企业年金业务管理核心系统;交叉发展企业年金业务和其他金融服务,拓展服务空间等相关建议.