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摘要:
“赛马”机制确实能激发企业的活力,提升运作效率。但是,综观目前采用“赛马”机制的企业,有很多却赛出了一些恰恰违背“赛马”本意的结果。
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文献信息
篇名 “赛马”辨析
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 企业管理 人力资源管理 激励机制 人才选拔 员工素质
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源管理
激励机制
人才选拔
员工素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
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